SÆBY MENIGHEDSRÅD KIRKEKONTOR søger en kirketjener til Sæby Kirke med ansættelse fra den 1. februar 2027 eller efter aftale. Stillingen er på 27 timer pr. uge.
Kirketjeneren er central for livet i og omkring Sæby Kirke. Vedkommende er i høj grad kirkens ansigt udadtil, idet den ansatte ofte er den første, både kirkegængere og besøgende møder i kirken. Den kommende kirketjener møder derfor mennesker i mange forskellige situationer.
En kirketjener skal kunne have mange bolde i luften og selvstændigt planlægge arbejdet. Rollen indebærer også et tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte. Det er derfor vigtigt at være samarbejdsorienteret og indstillet på at skabe gode rammer for alle, der kommer i kirken.
Kirketjeneren har to hovedområder: medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger, som altid skal prioriteres højst, samt medvirken ved andre arrangementer, rengøring og blomsterpyntning af kirkens lokaler.
Kirketjenerens opgaver i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger er blandt andet:
- At samarbejde med kirkens øvrige personale, herunder kirkens præster, om afviklingen af gudstjenester og kirkelige handlinger.
- At styre teknikken, for eksempel mikrofoner og skærme.
- At sørge for at kirkerummet er klar til de kirkelige handlinger.
Derudover skal kirketjeneren varetage blandt andet følgende opgaver:
- Rengøring og blomsterpyntning af kirkens bygninger.
- Servicering i forbindelse med mødevirksomhed.
SÆBY MENIGHEDSRÅD KIRKEKONTOR søger en medarbejder, der vil arbejde dedikeret for Sæby Kirke og dens menighed. Virksomheden ønsker en medarbejder, som ansvarsbevidst vil møde menighed og kolleger med engagement og åbenhed. Det er vigtigt, at vedkommende vil tage ansvar for kirkens bygninger, så de fremstår rengjorte og pæne.
Den kommende medarbejder må gerne være kirkevant, men dette er ikke et krav. Det vigtigste er, at vedkommende er indstillet på at være en del af fællesskabet og livet i og omkring Sæby Kirke.
Kirketjeneren skal være indstillet på at arbejde i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger i weekender og til højtider. Som hovedregel vil der være tjeneste hver anden weekend samt på flere helligdage.
Til gengæld vil den ansatte have fri på andre tidspunkter, såsom en fast ugentlig fridag og en flydende ugentlig fridag. Arbejdet er ulige fordelt hen over året og vil veksle mellem travle og mere stille perioder.
Som kirketjener ved Sæby Kirke bliver man en del af et godt arbejdsfællesskab, en engageret menighed og en smuk kirke. Stillingen varetages i samarbejde med kirkens anden kirketjener, som er fuldtidsansat.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales inden for intervallet 324.667 kr. – 408.841 kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 33.231 kr. (nutidskroner). Et OK tillæg på 1.401 kr. (nutidskroner) pr. år tilføjes.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Frederikshavn Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Elin Ingemann Christensen på telefon: 50 97 44 79.
Ansøgning med relevante bilag sendes til SÆBY MENIGHEDSRÅD KIRKEKONTOR ved formand Anne-Marie Glistrup på følgende adresse: 8440fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være modtaget senest den 30. november 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50.
Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen, og at der er en prøvetid på tre måneder.
Yderligere information om Sæby Sogn findes på www.saebykirke.dk.
SÆBY MENIGHEDSRÅD KIRKEKONTOR ser frem til at modtage ansøgninger.
