Har du lyst til at være medskabende til fortsat at sætte trivsel, læring, faglighed og anerkendelse på dagsordenen? Så har du nu muligheden for at blive en del af en fantastisk skole med højt til loftet og alle muligheder for at arbejde med pædagogik i øjenhøjde.
Hørby-Dybvad Skole er en mellemstor landsbyskole, der er placeret på to matrikler: indskolingen 0.-3. i Hørby og mellemtrin samt udskoling 4.-9. i Dybvad.
På Hørby-Dybvad Skole arbejder Frederikshavn Kommune med den mangfoldige folkeskole og herunder et samlet børnesyn for hele skolen. Derudover har Frederikshavn Kommune fokus på de gode overgange fra børnehaver til skolen samt fra skoleafdeling til skoleafdeling. Frederikshavn Kommune har desuden lokale netværk, en engageret skolebestyrelse og stor opbakning fra lokalområderne.
Skoleafdelingens fokusområder er blandt andet:
- Børnesynet.
- Indsats omkring tidlig læsning, regnestrategier og Mellemformer.
- Den gode overgang i skolens forskellige faser.
- Kapacitetsopbygning.
Visionen for Frederikshavn Kommunes skole er anerkendende fællesskab, glæde, læring og nysgerrighed. Dertil vægter Frederikshavn Kommune arbejdsglæde og trivsel for alle højt. Det betyder, at Frederikshavn Kommune forventer professionel stolthed, anerkendende tilgang i alle relationer og et fleksibelt samarbejde. Frederikshavn Kommune er stolte af Frederikshavn Kommunes skole og fællesskab og ønsker til stadighed at udvikle Frederikshavn Kommunes praksis.
Da Frederikshavn Kommunes elevtal er stigende, søger Hørby-Dybvad Skole derfor en faglig dygtig og relationskompetent læreruddannet medarbejder til Frederikshavn Kommunes indskolingsafdeling.
Stillingen er en fast 0,8-stilling med tiltrædelse hurtigst muligt efter den 1. august 2026.
Det er en forudsætning, at du kan undervise i nogle af følgende fag: Dansk, idræt og gerne H/D og NT.
Frederikshavn Kommune forventer:
- At du besidder stærke menneskelige og faglige kompetencer.
- At du planlægger, gennemfører og evaluerer læringsforløb, så eleverne når de opstillede faglige og sociale mål.
- At du kan motivere og inspirere med både begejstring og seriøsitet.
- At du kan understøtte relationskompetencer i den pædagogiske praksis.
- At du bidrager med glæde og god energi i undervisningen og i forældresamarbejdet.
- At du tager aktivt del i de faglige og pædagogiske drøftelser med både kolleger og ledelse.
- At du har høje ambitioner på alle børn og unges vegne.
- At du fremmer børn og unges læring, trivsel og dannelse.
- At du ser den enkelte elevs ressourcer og læringspotentialer.
- At du er nærværende og sikrer, at alle børn og unge bliver set og hørt hver dag.
Frederikshavn Kommune tilbyder:
- En attraktiv stilling, hvor du bliver en del af en skole, som har fokus på elevernes udvikling og trivsel.
- En skole med dygtige og kompetente kolleger med fokus på teamsamarbejde, herunder klasseteam.
- En spændende pædagogisk arbejdsplads med høj faglighed og kompetente, engagerede kolleger og ledelse.
- En arbejdsplads, der vægter kommunikation og samarbejde højt.
- En arbejdsplads præget af godt kollegafællesskab og samarbejde på tværs af faggrupper mv.
- En kultur, der er styret af et ressourcesyn på eleverne.
- Mulighed for sparring med kolleger og ledelse.
Ansøgere skal have gennemført læreruddannelsen.
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen, kan du henvende dig til skoleleder Gitte Kiilerich, telefon 4033 9967.
Arbejdsstedets adresse: Hørby-Dybvad Skole, Hørby Skoleafdelingen, Hybenvej 11, 9300 Sæby.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Ansøgningsfrist er den 3. august 2026, og samtaler forventes gennemført den 13. august 2026.
