Employer Branding- og Relationskoordinator til 4. Eskadre i Frederikshavn

Vil du være med til at sikre fremtidens medarbejdere til Søværnet? Brænder du for relationer, formidling og strategisk rekruttering – og trives du i et miljø, hvor samarbejde, faglighed og udvikling går hånd i hånd? Så er du måske Forsvarets nye rekrutteringskoordinator i 4. Eskadre.

Stillingen er en 3-årig tidsbegrænset ansættelse, hvor du får en central rolle i at styrke Søværnets arbejde med at tiltrække fremtidens medarbejdere og bidrage til udviklingen af en vigtig funktion med stor betydning for organisationen.

Om stillingen

Som rekrutteringskoordinator bliver du en central drivkraft i arbejdet med at tiltrække faglærte og andre nøgleprofiler til Søværnet i Frederikshavn. Du får en bred kontaktflade og en hverdag, hvor du både arbejder strategisk, koordinerende og hands-on.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Tiltrække og skabe relationer til faglærte – både nyuddannede, ledige og erfarne – med interesse for karrieremuligheder i Søværnet.
Udvikle og vedligeholde samarbejdet med uddannelsesinstitutioner som tekniske skoler og MARTEC for at styrke Søværnets synlighed blandt kommende faglærte.
Etablere og udvikle samarbejder med kommuner og andre aktører med henblik på at skabe kontakt til relevante kandidater.
Understøtte indsatser, der bidrager til at tiltrække medarbejdere med særligt efterspurgte kompetencer.
Koordinere indsatser med Forsvarets Personelkommando (PKOM) og sikre tydelige snitflader i opgaveløsningen.
Planlægge og deltage i karriere-, uddannelses- og informationsarrangementer på tværs af landet.
Samarbejde tæt med Søværnets bemandingselementer for at være opdateret på behov og udvikling.
Understøtte lærlingeområdet i samarbejde med Søværnets lærlingekoordinatorer.

Om dig

Forsvaret forestiller sig, at du:

Har erfaring med employer branding, formidling eller rekruttering.
Er tillidsskabende, empatisk og god til at skabe relationer.
Har kendskab til HR, marketing eller kommunikation.
Tænker nyt, pragmatisk og løsningsorienteret.
Trives i et tværgående samarbejde og sætter pris på dialog og fælles retning.
Har interesse for Forsvarets udvikling og ønsker at bidrage til et trygt, professionelt og inkluderende miljø.

Forsvaret tilbyder dig

En varieret og meningsfuld stilling i en sektion i udvikling.
En vigtig rolle i en organisation med høj faglighed og stor samfundsbetydning.
Et stærkt kollegialt fællesskab og en uformel omgangstone.
Tjenestested i Frederikshavn med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling.

Bemanding- og Planlægningssektionen

Sektionen har base i Frederikshavn (Bangsbo), hvor du indgår i et dedikeret team på seks medarbejdere – både civile og militære. Sektionen forventes at vokse i takt med den nye værnepligt. Forsvaret arbejder med kvalitet, samarbejde og ansvar som fælles pejlemærke og værdsætter medarbejdere, der både kan tænke selvstændigt og motivere andre.

Sektionens opgaver omfatter udover forvaltning af værnepligtige blandt andet:

Håndtering af ”Det Brede Opslag” for Søværnet.
Koordinering og administration af lærlingeområdet i Søværnet.
Koordinering og administration af Løjtnanter under uddannelse.
Koordinering og administration af kampinformations- og kommunikationselever.

4. Eskadre

4. Eskadre er en enhed under Søværnskommandoen, der samler alle Søværnets uddannelser og kurser i én samlet struktur. Forsvaret er i en spændende opbygningsfase med fokus på professionalisering, faglig udvikling og et trygt arbejdsmiljø.

Eskadren består af en stab og fire uddannelsescentre:

Center for Maritim Uddannelse og Skibssikkerhed (CMS) i Frederikshavn
Center for Sømilitær Teknologi (CST) i København
Center for Taktik (TAC) i Frederikshavn
Center for Våben (VBC) på Sjællands Odde
Center for Maritime Ubemandede Systemer (CEMUS) på Sjællands Odde

Når du bliver en del af 4. Eskadre, bliver du en del af en organisation, hvor mennesker og faglighed er i centrum. Forsvaret udvikler fremtidens uddannelse og træning i Søværnet – og Forsvaret gør det med fokus på ordentlighed, samarbejde og en kultur, hvor alle kan lykkes.

Hos Forsvaret får du:

Ledelse med mennesket i fokus – Forsvaret tror på tillid, tydelighed og dialog frem for hierarki for hierarkiets skyld.
En arbejdsplads i positiv udvikling, hvor du kan sætte dit præg på strukturer, kultur og samarbejde fra dag ét.
En stærk holdånd – både civile og militære arbejder tæt sammen, og Forsvaret hjælper hinanden med at få hverdagen til at fungere.
Balance og fleksibilitet, fordi Forsvaret ved, at mennesker lever hele liv – og gode medarbejdere udvikles, når der er plads til både ambitioner og privatliv.
Et meningsfuldt formål, hvor dit arbejde bidrager direkte til uddannelse, tryghed, sikkerhed og udvikling af fremtidens medarbejdere i Søværnet.
Muligheder for personlig og professionel udvikling, uanset om du kommer fra Forsvaret eller det civile.

Forsvaret er stolte af Forsvarets kultur. Forsvaret ønsker kolleger, der – ligesom Forsvaret – tror på samarbejde, respekt og fælles ansvar som fundamentet for stærke resultater.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Frederikshavn.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte OK Allan Nielsen på telefon 7285 5129, mail 4E-ST-CHBP@MIL.DK eller OS Stine Petersen på telefon 7285 5185, mail 4E-ST-BP05@MIL.DK.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen på mail: PKOM-KTP-CIVBEM@mil.dk

Ansøgningsfristen er 16. august 2026. Samtaler afholdes løbende. Stillingen besættes hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket. Forsvaret beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen

Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og Forsvarets primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker.

Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer: Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.