Delingsfører til Søværnets Sergentskole

Brænder du for ledelse, uddannelse og udvikling – både af andre og dig selv?
Har du lyst til at præge fremtidens mellemledere i Søværnet og samtidig udvikle dine egne kompetencer i et stærkt fagligt miljø?

Som delingsfører ved Søværnets Sergentskole får du en central rolle i uddannelsen af kommende sergenter og kadetaspiranter. Du bliver en del af et professionelt team, hvor samarbejde, sparring og faglig udvikling er en naturlig del af hverdagen, og hvor du har stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger din opgaveløsning.

Tiltales du af ovenstående, er det måske dig Forsvaret mangler ved Søværnets Sergentskole (SSS).

Om Søværnets Sergentskole:

Søværnets Sergentskole er en stærk traditionsbunden skole med stærke værdier og en kontinuerlig stræben efter at skabe de bedste sergenter til Søværnet.

Forsvarets motto er Iudicio et Virtute – oversat til tapperhed og dømmekraft. Dette er det værdisæt, der til dagligt skaber kulturen på SSS.

SSS varetager i dag uddannelsen af den Grundlæggende Sergent Uddannelse (GSU), Officers Basisuddannelse (OBU) samt den Militære Akademiuddannelse (MAU).

Forsvaret er en stab med dyb faglighed inden for både ledelse, pædagogik og didaktik. Forsvaret er drevet af stor nysgerrighed.

Forsvaret har fokus på udvikling af kvalitetsløsninger gennem samarbejde og faglig sparring. Forsvaret kan tilbyde en spændende hverdag med gode kolleger i et miljø med en uformel omgangstone og respekt for hinanden. Der lægges stor vægt på Work-Life-balance.

SSS stræber konstant efter at forbedre og videreudvikle de uddannelser, som varetages. Dette er for at tilsikre sammenhæng i forhold til den operative opgave og virkelighed. Forsvaret har samtidigt et helt særligt blik for opretholdelse af Søværnets traditioner og historie.

SSS er organisatorisk tilknyttet Søværnets Officersskole (SOS), som er en del af Forsvarsakademiet (FAK). Skolen yder uddannelsesstøtte og rådgivning til interessenter i og uden for Søværnet.

Om stillingen:

Som delingsfører indgår du i et fast team omkring hver deling bestående af:

• 1 delingsfører
• 1 instruktør som næstkommanderende
• 2 instruktører (SG)

Denne struktur giver gode muligheder for faglig sparring, samarbejde og fælles udvikling, samtidig med at der er de nødvendige ressourcer til at håndtere uddannelsens mange opgaver.

Eleverne gennemfører dele af uddannelsen både hos interne og eksterne instruktører, hvilket giver en varieret uddannelsesstruktur. Det betyder samtidig, at der i perioder er rum til egen faglig udvikling, uddannelse eller udviklingsopgaver for delingsføreren.

Stillingen er placeret under Holdofficererne for Søværnets Sergentskole. Som delingsfører varetager du uddannelsen af Søværnets mellemlederkorps samt kadetaspiranter. Du vil komme til at bestride stillingen som delingsfører for enten GSU eller OBU.

Som delingsfører har du det overordnede ansvar for din deling og for at skabe rammerne for en professionel og udviklende uddannelse. Du leder instruktørerne i din deling og sikrer sammenhæng mellem undervisning, ledelsesudvikling og den operative virkelighed i Søværnet.

Du vil både arbejde med:

• Ledelse og udvikling af instruktørerne i din deling
• Sparring og mentorering af elever
• Undervisning i udvalgte fag
• Sagsbehandling og udvikling af uddannelsen

Stillingen giver dig derfor mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem ledelse, uddannelse og udvikling.

Arbejdet ved Søværnets Sergentskole er kendetegnet ved en høj grad af frihed under ansvar. Som delingsfører får du stor indflydelse på, hvordan du planlægger og løser dine opgaver i samarbejde med resten af staben.

Der er generelt fokus på en bæredygtig arbejdsrytme og god work-life-balance. I perioder hvor eleverne er i eksterne uddannelsesforløb, kan der være mulighed for fleksibilitet i opgaveløsningen, herunder også mulighed for hjemmearbejde i forbindelse med eksempelvis sagsbehandling eller udviklingsopgaver.

Stillingen giver gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Som delingsfører arbejder du tæt sammen med erfarne instruktører og kolleger med stærke kompetencer inden for ledelse, pædagogik og didaktik.

Du vil samtidig få mulighed for at:

• Udvikle dine egne ledelseskompetencer
• Arbejde med uddannelsesudvikling
• Opbygge erfaring med sagsbehandling og analyse
• Forberede dig på videre karriere i Søværnet

Stillingen kan derfor være et naturligt næste skridt for en erfaren oversergent med ambitioner om udnævnelse til seniorsergent.

Sagsbehandling, udvikling og skriftligt analysearbejde falder dig naturligt, og din erfaring samt viden bringes konstruktivt i spil.

Din hovedopgave bliver ledelse og at bidrage aktivt til at skabe et højt fagligt niveau, hvor din rolle bliver centreret omkring sagsbehandling og rammesætning for stabens yngre og mindre erfarne instruktører.

Det er afgørende, at du med et differentieret blik kan indføre eleverne i Søværnets traditioner, historie og operative virkelighed. Du skal samtidig tilsikre en udvikling og holdningsprægning, der gør dem i stand til at udøve tidssvarende ledelse i Søværnet.

Al undervisning foregår som udgangspunkt fra skolen. Du kan forvente tilstedeværelse i størstedelen af tjenestetiden, samt muligt behov for sejlads som medsejler for eleverne til søs, øvelses- samt rejseaktivitet i begrænset omfang.

Om dig:

Du fremstår som en naturlig rollemodel for kommende kolleger og går forrest gennem din faglighed, din adfærd og din tilgang til opgaveløsningen.

Du er seniorsergent eller erfaren oversergent og klar til udnævnelse. Du har erfaring fra sejlende tjeneste eller stabstjeneste.

Du er udviklingsorienteret og brænder for uddannelse. Du er selvstændig og samarbejdsvillig, og du kan arbejde i team.

På baggrund af din erfaring kan du medvirke til at bringe den operative virkelighed fra Søværnets enheder og det teoretiske fundament med ind i udviklingen af fremtidens ledere.

Du skal have gode skriftlige færdigheder og kunne udarbejde større skriftlige analysearbejder af betydelig akademisk kvalitet. Alternativt skal du som minimum have viljen og evnen til at tilegne dig den færdighed på kort sigt.

Som den gode delingsfører skal du kunne veksle mellem forskellige roller som mentor, leder, koordinator og sagsbehandler.

Du vil få skærpet dine evner inden for forvaltningsmæssig praksis. Samtidig vil du skabe dygtige befalingsmænd og officerer gennem operationalisering af din egen erfaring og læring.

Opsummeret søges en person med følgende kvalifikationer:

• Gode relationelle egenskaber.
• Faglig ballast, der gør, at du kan fremstå som en rollemodel og mentor.
• Kendskab til tjenesten i Søværnet.
• Gode skriftlige evner til sagsbehandling og analysearbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes som tjenestemand. Løn med videre er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Personelkommandoen, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Fast tjenestested er i Frederikshavn.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale, og som vurderes klar til udnævnelse. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen. Dette indebærer A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Kontakt og ansøgning:

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte Kompagnichefen for Søværnets Sergentskole PL Aleksander A. B. Nielsen på mail FAK-SSS-G101@MIL.DK eller på telefon 26 25 60 58.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen HR-konsulent Rikke Højlund på mail PKOM-RTH@mil.dk eller telefon 32 66 58 97.

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026, og der afholdes samtaler og ansættes løbende, da stillingen er til besættelse snarest muligt.

Om Forsvarsakademiet

Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer. FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inklusiv sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier.

Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren. FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi.

FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk